Reglamento Interno de Trabajo · v2026.3 Socialización guiada con Lux, tu concierge.
Verificación de identidad con código de un solo uso (OTP) enviado al correo registrado. El código caduca a los 10 minutos y la identidad queda atada a la constancia.
LA TORRE EULUX
Sube la Torre. Domina tu reglamento.
Soy Lux, tu concierge. Mira mi bienvenida 🎬 (toca para activar el sonido) y, cuando estés listo, subimos.
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TU RECORRIDO · 7 NIVELES
Empieza por el Lobby. Cada piso que completas habilita el siguiente.
Lux
Tu concierge · Lobby
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Lobby superado
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AZOTEA · NOTARÍA DIGITAL
Deja tu constancia
Recorriste tu reglamento. Aquí dejamos prueba de que te fue divulgado.
DocumentoRIT EULUX S.A.S.
Versión2026.3 · 29 cap. · 118 art.
Expedición23 jun 2026
Integridad (SHA-256)calculando…
…
Esto es una constancia de socialización, no una aceptación del reglamento. El RIT es un acto unilateral del empleador y rige por su divulgación (Art. 116 del RIT; Art. 120 CST, modificado por el Art. 8 de la Ley 2466 de 2025). Tu firma deja prueba de que lo conociste.
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Declaro que el Reglamento Interno de Trabajo me fue divulgado y que tuve acceso a su contenido.
Art. 116 RIT · Art. 120 CST (Ley 2466 de 2025)
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Acepto usar el mecanismo de firma electrónica de signNow para dejar esta constancia.
Acuerdo de uso · Art. 7 Decreto 2364 de 2012
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Autorizo el tratamiento de mis datos personales para esta constancia, conforme a la política de habeas data.
Ley 1581 de 2012 · Decreto 1377 de 2013
signNow aplica un sello inviolable y una estampa de tiempo al documento. La trazabilidad (hash, IP, fecha/hora, agreement ID) se guarda en la carpeta de evidencia.
🪪
Constancia firmada
Quedó registrada tu socialización del reglamento.
EULUX S.A.S.CONSTANCIA DE SOCIALIZACIÓN · RIT
Datos de la constancia
Colaborador(a)—
Documento—
Cargo—
Correo—
ReglamentoRIT EULUX v2026.3
Fecha y hora—
IP de firma[capturada en backend]
Firma electrónicasignNow
ID de documento signNow—
Integridad del documento (SHA-256)
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Constancia generada con sello inviolable y estampa cronológica de signNow. Valor probatorio conforme a la Ley 527 de 1999, el Decreto 2364 de 2012 y el Código General del Proceso. Acredita la divulgación del Reglamento Interno de Trabajo (Art. 116 RIT; Art. 120 CST).
●Acuerdo de uso del mecanismo de firma — registrado
●Hash SHA-256 de la versión firmada — verificado
●Consentimiento de habeas data — registrado
●Estampa cronológica + IP — registradas
En producción, el PDF se guarda en el bucket privado constancias de Supabase Storage y se entrega mediante una signed URL temporal.
SsignNow
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Reglamento Interno de Trabajo
EULUX S.A.S. · v2026.3
RESUMEN DEL PISO
Texto del RIT real de EULUX (v2026.3). El documento auténtico es el PDF firmado; su integridad se verifica con el hash SHA-256.
EULUX S.A.S. · 10 COLABORADORES
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